Projekt „Zarządzanie karierą w naukach o życiu - innowacyjny program rozwoju i podnoszenia kompetencji miękkich dla absolwentów i absolwentek z obszaru nauk przyrodniczych szkół wyższych”

Print Drukuj

Projekt „Zarządzanie karierą w naukach o życiu” Uniwersytetu Wrocławskiego, prowadzony we współpracy z Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy, trwa do 31 grudnia 2019 r. i ma na celu rozwój kompetencji miękkich absolwentów nauk przyrodniczych. Program obejmuje innowacyjne zajęcia z doradztwa zawodowego i zarządzania karierą, które ułatwią absolwentom dostosowanie się do potrzeb rynku pracy. Skierowany jest do absolwentów studiów I i II stopnia z obszaru nauk przyrodniczych, nawet bez doświadczenia w pracy laboratoryjnej.

Uczestnicy będą mieli okazję rozwinąć umiejętności osobiste oraz interpersonalne przy użyciu nowoczesnych metod kształcenia. Zajęcia będą odbywać się w Instytucie Genetyki i Mikrobiologii, w grupach 10-osobowych, w takich obszarach jak projektowanie zadań operacyjnych, raportowanie oraz organizacja eventów. Dodatkowo, przewidziane są szkolenia dotyczące autoprezentacji, technik radzenia sobie ze stresem oraz kreatywności.

Program oferuje darmowe szkolenia, wyżywienie oraz przewiduje kulturalno-rozwojowe aktywności. Rekrutacja do pierwszej edycji rozpoczyna się 15 lipca 2019 r. i trwa do końca grudnia tego samego roku. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego.

LOGO Fundusze Europejskie
 

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy partnerem w projekcie Uniwersytetu Wrocławskiego
 
Do 31 grudnia 2019 r. trwa rekrutacja do projektu „Zarządzanie karierą w naukach o życiu" w ramach porozumienia z Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy. To innowacyjny program rozwoju i podnoszenia kompetencji miękkich dla absolwentówi absolwentek z obszaru nauk przyrodniczych, który realizuje Wydział Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego. Partnerem w projekcie nieprzypadkowo jest Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, ponieważ celem działań jest świadome budowanie własnego wizerunku kariery zawodowej i pozyskanie umiejętności elastycznego dopasowywania się absolwentów szkół wyższych po kierunkach nauk przyrodniczych do realnych potrzeb rynku pracy, gospodarki i społeczeństwa na podstawie opracowanego autorskiego programu zajęć́ edukacyjnych.
Program złożony jest z nowatorskich, interdyscyplinarnie powiązanych ze sobą̨ zajęć́ szkoleniowych z zakresu doradztwa personalnego i zawodowego, zarządzania własną ścieżką̨ kariery zawodowej, pozwalających rozwijać i podnieść kompetencje personalne, w tym samoorganizacyjne, komunikacyjne i społeczne uczestniczek i uczestników z wykorzystaniem nowoczesnych technik i narzędzi uczenia się̨, w tym technologii informacyjno-komunikacyjnych oraz kształcenia na odległość́.
 
Do kogo skierowany jest projekt? Zapraszamy absolwentów studiów I lub II stopnia z obszaru nauk przyrodniczych, nauk o życiu, nawet niemających doświadczenia w pracy laboratoryjnej.
 
Nadrzędnym celem projektu jest wykształcenie w uczestnikach kompetencji miękkich pożądanych na obecnym rynku pracy.
 
Zespół projektowy stanowi:
Kadra dydaktyczna Uniwersytetu Wrocławskiego oraz eksperci zewnętrzni specjalizujący się w doradztwie zawodowym i szkoleniach personalnych. Instytucją wspierającą w projekcie jest Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy.
 
Zajęcia będą się odbywały w Instytucie Genetyki i Mikrobiologii Uniwersytetu Wrocławskiego przy ul. Przybyszewskiego 63-77 we Wrocławiu i prowadzone będą w 3 grupach 10-osobowych, w blokach modułowych:
  • Projektowanie i planowanie zadań operacyjnych (10 h), CZYLI m.in. praca z użyciem norm mikrobiologicznych, do wyboru przez uczestników: Jakość wody, Mleko, Chemiczne środki dezynfekcyjne i antyseptyczne, Tworzywa sztuczne, Mikrobiologia żywności i pasz, Jogurt
  • Raportowanie i archiwizacja wykonanych zadań operacyjnych (3 h), ZATEM mi.in. przygotowywanie raportów z przeprowadzonych analiz, ocena wizualna próbek, zastosowanie obliczeń matematycznych, właściwa interpretacja wyników
  • Organizacja eventu (11 h), realizowane zagadnienia m.in. tworzenie komitetu naukowego konferencji, wybór prelegentów, opracowanie logo konferencji, tworzenie ofert sponsorskich, planowanie budżetu konferencji
  • Autoprezentacja - rozmowy kwalifikacyjne (6 h), zajęcia poprowadzone przez trenera-psychologa spoza UWr
  • Techniki radzenia sobie ze stresem (4 h), zajęcia poprowadzone przez trenera-psychologa spoza UWr
  • Kreatywność i przedsiębiorczość "miting" z prezentacją projektów grupowych (6 h), mini-konferencja z udziałem zaproszonych gości – przedsiębiorców i pracowników Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Jest to doskonała okazja do spotkania przyszłego pracodawcy!
Przewiduje się także aktywność kulturalno-rozwojową realizowaną poza UWr, gra miejska z użyciem urządzeń mobilnych na terenie miasta Wrocław, zaprojektowana specjalnie na potrzeby projektu!
Ważne:
Szkolenia są darmowe, przewidziane jest wyżywienie dla uczestników: lunch i przerwy kawowe w każdym z pięciu dni zajęć.
Okresy realizacji: 
I edycja: styczeń-marzec 2020, 5 spotkań w soboty lub niedziele, w godzinach 9.00-18.00
Dokładne daty spotkań zostaną ogłoszone w terminie późniejszym.
II edycja: kwiecień-czerwiec 2020
III edycja: styczeń-marzec 2021
IV edycja: kwiecień-czerwiec 2021
 
Uwagi: W danej edycji można uczestniczyć tylko raz. Przed przystąpieniem do szkoleń Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 60% zajęć.
 
Rekrutacja do pierwszej edycji szkoleń rozpoczyna się 15 lipca 2019 r. i potrwa do 31 grudnia 2019 r.
 Więcej informacji można znaleźć pod adresem: 
http://www.mikrobiologia.uni.wroc.pl/pl/news/aktualnosci/37
***

Wydział Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego realizuje projekt pn. „Zarządzanie karierą w naukach o życiu - innowacyjny program rozwoju i podnoszenia kompetencji miękkich dla absolwentów i absolwentek z obszaru nauk przyrodniczych szkół wyższych" (POWR.03.01.00-00-T116/18) współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach programu „Trzeciej Misji Uczelni", ogłoszonego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach Działania 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym Oś III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (POWR.03.01.00-IP.08.00-3MU/18).
Informacje o publikacji dokumentu