Badanie zapotrzebowania na środki rezerwy KFS na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w 2022 roku

Print Drukuj

 

Zgodnie z 69 a ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690 ze zm.) możliwe jest finansowanie ze środków Funduszu Pracy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu przygotowuje szacunkowe zapotrzebowanie na środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2022 na kształcenie pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS:

Priorytety wydatkownia rezerwy KFS w roku 2022:

  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia

  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem

niepełnosprawności

  1. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do praacodawców
    zatrudniających cudzoziemców

Środki Funduszu Pracy w formie KFS przeznacza się na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego wspomagają przekwalifikowanie lub aktualizację wiedzy i umiejętności osób pracujących.

Proszę o składanie szacunkowego zapotrzebowania na środki rezerwy KFS

do 20.05.2022 r. do godz. 15.00

na załączonym formularzu:

  1. w kancelarii PUP Wrocław ul. Gliniana 20-22 Wrocław pok. 4 parter
     

  2. drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP (Pismo ogólne do
    podmiotu publicznego)


    3. drogą elektroniczną poprzez www.praca.gov.pl.

 

Załączniki

Szacunkowe zapotrzebowanie na środki rezerwy KFS
Szacunkowe zapotrzebowanie na środki rezerwy KFS.docx 13 KB
Informacje o publikacji dokumentu