Badanie zapotrzebowania na środki rezerwy KFS na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w 2023 roku

Print Drukuj

Finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców możliwe jest ze środków Funduszu Pracy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu przygotowuje zapotrzebowanie na te środki na rok 2023, koncentrując się na priorytetach ustalonych przez Radę Rynku Pracy. Priorytety obejmują wsparcie kształcenia osób pracujących w instytucjach społecznych, osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, a także kształcenie w obszarach kluczowych dla rozwoju lokalnego.

Możliwości wsparcia obejmują szkolenia dla instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz osób pracujących w trudnych warunkach zawodowych. Środki z KFS wspierają przekwalifikowanie i aktualizację umiejętności osób pracujących.

Wnioski o zapotrzebowanie należy składać do 20 stycznia 2023 roku zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej. Informacje o składaniu wniosków dostępne są w siedzibie PUP Wrocław, na platformie ePUAP oraz na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Szacunkowe zapotrzebowanie na środki rezerwy KFS.docx:

    Załącznik dotyczy szacunkowego zapotrzebowania na środki rezerwy KFS na dofinansowanie kształcenia ustawicznego w roku 2023. Kluczowym punktem jest wskazanie, że szacowanie nie jest równoznaczne ze złożeniem wniosku o środki, a ma na celu oszacowanie potrzeb we Wrocławiu i powiecie wrocławskim.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Zgodnie z 69 a ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690 ze zm.) możliwe jest finansowanie ze środków Funduszu Pracy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

 

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu przygotowuje szacunkowe zapotrzebowanie
na środki
rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2023 na kształcenie pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS:

 

Priorytety wydatkownia rezerwy KFS w roku 2023:

 

A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.

 

B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

 

C. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

 

D. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

 

E. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

 

Środki Funduszu Pracy w formie KFS przeznacza się na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego wspomagają przekwalifikowanie lub aktualizację wiedzy i umiejętności osób pracujących.


 

Proszę o składanie szacunkowego zapotrzebowania na środki rezerwy KFS

do 20.01.2023 r. do godz. 15.00

na załączonym formularzu:

1. w kancelarii PUP Wrocław ul. Gliniana 20-22 Wrocław pok. 4 parter

2. drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP (Pismo ogólne do

                podmiotu publicznego)

3. drogą elektroniczną poprzez www.praca.gov.pl.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu